又是一年畢業(yè)季，預(yù)計1076萬高校應(yīng)屆生涌入社會，這不僅創(chuàng)下了史上最大的畢業(yè)生規(guī)模，也或?qū)⒂瓉硎飞献睢熬怼钡木蜆I(yè)形勢。作為多種途徑就業(yè)的重要補(bǔ)充，自主創(chuàng)業(yè)再次成為社會熱議的焦點(diǎn)話題。

同樣被就業(yè)浪潮“卷”到飛起的還有已經(jīng)在職場中打拼多年的老員工，他們同樣不能幸免。今年以來，各行各業(yè)的發(fā)展空間不斷受到擠壓，互聯(lián)網(wǎng)、電商直播等“黃金賽道”呈現(xiàn)出疲軟之態(tài)，許多身處其中的行業(yè)精英，也紛紛有了轉(zhuǎn)型的打算。

無論是職場新人，還是行業(yè)老兵，想要成就一番事業(yè)，都需要精準(zhǔn)鎖定產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，而隨著“長壽時代”的到來，養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)無疑是潛力巨大的一片藍(lán)海，“泰康大健康事業(yè)合伙人”則是屹立風(fēng)口之上的絕佳職業(yè)新起點(diǎn)。

長壽時代財富風(fēng)口，大健康產(chǎn)業(yè)順勢崛起

在2022年《政府工作報告》中，“養(yǎng)老”一詞被提及10次，“保險”“健康”作為核心關(guān)鍵詞也被頻頻提及。而在今年國務(wù)院印發(fā)的《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》中，也明確提出促進(jìn)和規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險，要求加快建立健全相關(guān)政策體系和制度框架，推動老齡事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

而在養(yǎng)老市場，保險機(jī)構(gòu)具有先天的優(yōu)勢，它能夠發(fā)揮商業(yè)保險經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理的功能，讓更多中國家庭享受到高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)，隨著養(yǎng)老大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，保險也必將擁有巨大的發(fā)展空間。

在泰康保險集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳東升看來，“長壽時代”的到來使得健康成為更為迫切的需求，且這種需求將更加多樣化和長期化，成為健康產(chǎn)業(yè)成長的強(qiáng)勁動力，健康時代隨之來臨;人們的預(yù)期壽命延長，形成旺盛的財富管理需求，因此，財富時代也隨之而來。

泰康依托于“保險+醫(yī)養(yǎng)”大健康生態(tài)戰(zhàn)略，創(chuàng)新性地將虛擬的保險產(chǎn)品與實體醫(yī)養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合，打造長壽、健康、富足三個閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，全方位滿足長壽時代的健康與財富管理需求，進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)萬億藍(lán)海。

泰康大健康事業(yè)合伙人，職業(yè)生涯新起點(diǎn)

在疫情常態(tài)化的當(dāng)下，對于各行各業(yè)希望“逆勢起飛”的行業(yè)精英們而言，更換賽道，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，既是站在風(fēng)口追夢的一次機(jī)會，也是幫助更多人實現(xiàn)對養(yǎng)老、健康、財富的追求，完成自我價值提升的機(jī)會。

來自內(nèi)蒙古的楊華之前是一名普通的家庭主婦，月收入不到一千，那時的夢想就是賺錢。在進(jìn)入泰康之前，自己不善于表達(dá)，連自我介紹都不清楚，為了提高自己的表達(dá)能力，她下定決心自己去講，于是從講師開始從頭學(xué)起，泰康豐富多彩的培訓(xùn)課程也為自己的學(xué)習(xí)提供了一個最好的平臺。

13年的保險生涯，楊華收獲了強(qiáng)大的自信心和豐厚的收入：她憑借自己一點(diǎn)一滴的奮斗買了3套學(xué)區(qū)房，累計為家庭年交15萬元的保費(fèi)。同時，自己還擁有了200多人的團(tuán)隊，管理能力、講授能力和組織能力都提升了一個大臺階。

來自寧波的俞凱，來泰康之前在當(dāng)?shù)氐膹V電中心上班。按部就班的工作和平平無奇的收入，讓他覺得很難發(fā)揮自己的價值。但隨著女兒的降生，讓他身上多了一份責(zé)任和對更好生活的目標(biāo)，他決定換一份工作。

加盟泰康之后，他在不斷的學(xué)習(xí)中加深了對保險的理解，也更堅定了他做保險的決心，希望打拼出屬于自己的一片天空。俞凱快速發(fā)展團(tuán)隊，短期內(nèi)成功晉升高級主管，他所轄包括自己在內(nèi)已經(jīng)有 5位伙伴達(dá)成了內(nèi)聘。今年，他的個人的目標(biāo)是晉升經(jīng)理，并且在政策期間保證 10 個組員達(dá)成內(nèi)聘。

無數(shù)類似的故事正發(fā)生在泰康的舞臺上，也有無數(shù)的行業(yè)精英們正在這里，創(chuàng)造著屬于自己的無限可能!

定制專屬職業(yè)規(guī)劃，未來發(fā)展更清晰

泰康大健康事業(yè)合伙人，并非傳統(tǒng)意義上的保險代理人，而是集英才保險家、健康顧問、理財規(guī)劃師為一體的健康財富規(guī)劃師。

泰康歷時3年，打造出行業(yè)領(lǐng)先的健康財富規(guī)劃師專屬培養(yǎng)體系，通過保險顧問培訓(xùn)、全科醫(yī)生學(xué)院(GPA)、精英財富學(xué)院(ETA)、體驗式培訓(xùn)、榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)，五位一體搭建健康和財富領(lǐng)域頂尖培訓(xùn)體系，讓健康財富規(guī)劃師成為客戶身邊的“全科醫(yī)生”和“財富管家”，擁有國家認(rèn)證職業(yè)資質(zhì)。

同時構(gòu)建了明確清晰的成長路徑，從“個人銷售-準(zhǔn)主管、主管-經(jīng)理-總監(jiān)(千人團(tuán)隊管理者)-總監(jiān)(傳承者)”的完整成長階梯，讓每個人都可以通過自我提升與企業(yè)的專業(yè)賦能不斷成長，實現(xiàn)財富與時間的自由，成就自己的人生規(guī)劃，最終還能夠成為泰康人壽大健康理念的傳輸者、服務(wù)的銜接者、生態(tài)的建設(shè)者、事業(yè)的傳承者，承擔(dān)起對客戶、企業(yè)與社會的責(zé)任，助推長壽時代泰康方案的應(yīng)用，讓大眾健康與財富更有保障，加快大健康時代的進(jìn)步。

可以說，無論你現(xiàn)在身在哪一個行業(yè)、哪一個領(lǐng)域，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，不僅將讓你享受到由公司提供的戰(zhàn)略、平臺、產(chǎn)品、培訓(xùn)、后援支持，專業(yè)賦能，自主經(jīng)營零負(fù)擔(dān)，更能幫助你在“長壽時代”大背景下，成功站穩(wěn)“大健康”風(fēng)口，獲得更好的成長機(jī)會，實現(xiàn)人生的飛躍，甚至為下一代奠定好財富自由的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在加入“泰康大健康事業(yè)合伙人”，開啟自我提升與超越，共享平臺經(jīng)濟(jì)，成就大健康事業(yè)!

注：“大健康事業(yè)合伙人”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。

—— 文章來源：新視線